Equipe Motivada: 7 Dicas Para Você Manter a Sua Equipe Motivada de Forma Simples e Certeira

[youtube width=”550″ height=”344″]https://www.youtube.com/watch?v=BAM2pP_XcVs[/youtube] Sabe quais são as 7 dicas para manter a sua equipe motivada? Até hoje as pessoas tem dificuldade de entender chefia e liderança e o que é equipe motivada. Muitos se dizem líderes, mas não passam somente de chefes dizendo ter liderança sobre o grupo. Não escolhemos entre chefe ou líder, e sim…

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Contratar Palestras Motivacionais, Não é a Solução para Gestão de Pessoas

Contratar Palestras Motivacionais, Não é a Solução para Gestão de Pessoas Sabe quando você começa a perceber que a sua receita baixou, as metas não estão sendo atingidas, o clima está pesado e a equipe totalmente desmotivada? Sabe quando, a tensão na empresa é facilmente percebida, pois as pessoas estão temerosas de perderem seus empregos.…

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4 Dicas Para através da sua liderança, você fazer com que seus Funcionários Desempenhem Suas Funções Eficazmente.

Difícil, não é? Fazer com que seus funcionários desempenhem suas funções eficazmente, sentir que se você não estiver presente, nada funcionará…. A sensação de que VOCÊ não pode “piscar os olhos”, para ter certeza de que os seus funcionários desempenharão suas funções eficazmente. Nesse momento VOCÊ pensa….. Ou não me distraio um instante, ou vivo…

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2 Erros Que Derrubam Qualquer Líder

O dois erros que mais derrubam um líder, são os que menos se dá atenção. Vejo em várias empresas, pessoas querendo crescer e se desenvolver profissionalmente, isso é muito bom!! Pessoas que passam anos querendo “ser chefe”…. pensam que é fácil… Vejo muitos desses quando são chefes, enxergarem outra realidade e até terem muita dificuldade. Sabe…

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3 Passos Imprescindíveis de Como Você Escolher seu Parceiro

3 Simples Passos Para Você Reter Talentos na Empresa3 Erros Fatais Que Profissionais De Recrutamento e Seleção CometemEsse Processo Seletivo Novamente? Socorro!

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3 Simples Passos Para Você Reter Talentos na Empresa

Veja! 3 Simples Passos Para Você Reter Talentos na Empresa Você já preparou, treinou colaborador, pagou cursos e depois ele foi embora? Você já se sentiu desenvolvendo pessoas para o concorrente? Pois é, recebo muitas mensagens de pessoas me perguntando sobre essa questão: Carla depois de muito tempo, negociando e conscientizando os diretores da empresa…

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