Saiba Como Perceber o Candidato na Entrevista
Candidato na entrevista, como proceder? Você está cansado de recrutar, selecionar e treinar pessoas e depois elas não dão certo? Você está cansado de procurar pessoas e não achar mão-de-obra no mercado? A maior parte dos nossos problemas nas empresas está na“porta de entrada”, ou melhor nas pessoas que admitimos. Vejo empresas contratando profissionais somente baseado em currículos e…
Emoção ou Razão Nos Relacionamentos de Trabalho?
Emoção ou Razão ?Em que situação utilizar? Estava pensando… e descobri que todas as vezes que você age com emoção, você erra mais. Esse é o maior bicho-papão de quem busca
Saiba Como a Linguagem Corporal Pode Ajudar na Seleção do Candidato!!
A Linguagem Corporal pode ajudar na seleção do candidato? Sim. A linguagem corporal ocorre naturalmente em sua vida, basta observar o comportamento não verbal das pessoas a sua volta.
Problemas Com Clima Organizacional??
O Clima Organizacional de uma empresa está intimamente relacionado com a maneira que está empresa contrata seus colaboradores. Reclamações como mão de obra desqualificada, profissionais sem preparo, sem comprometimento, clima organizacional pesado…., meus funcionários não pensam, fulano é impossível de se relacionar…. São frases que escuto muito no meu dia-a-dia. Quando são profissionais que ocupam…
Como Acabar Com Estresse de Funcionarios No Trabalho?
O estresse de funcionarios no trabalho é muito comum. Como acabar com estresse de funcionarios em seu trabalho? Na sua empresa você considera as pessoas um grupo ou uma equipe? O grupo é um conjunto de pessoas que possuem um mesmo objetivo.A equipe é um grupo de pessoas que além de possuir um mesmo objetivo…
Equipe Motivada = RH Responsável
Equipe Motivada = RH Responsável Um RH responsável é igual a uma equipe motivada.Para atuar com gestão de pessoas o profissional de RH precisará ser justo em sua análise. Mas antes de ser justo é necessário ter competência para analisar. Analisar situações e pessoas é uma responsabilidade muito grande do líder.
