Você é Refém do Seu Funcionário? Como Está a Sua Gestão de Pessoas?
O brasileiro é muito EMOÇÃO, as pessoas se tornam grandes mães e grandes pais de seus funcionários e acham que isso é gestão de pessoas. Não pode ser dessa forma, pois assim as lideranças ficam vulneráveis. Os líderes não são reféns de seus funcionários, se você refém de seu funcionários não está liderando. As pessoas…
Quais As Maiores Dificuldades que o RH de Uma Empresa Encontra em Contratar Pessoas?
Contratar pessoas é fácil? Quando pergunto aos meus alunos de RH qual a maior dificuldade em contratar pessoas, alguns respondem que é saber se a pessoa tem força de vontade e é honesta, outros reclamam da falta de mão-de-obra qualificada no mercado. A Gestão de Pessoas sempre será peça fundamental nos dias de hoje dentro…
2 Fatores Imprescindíveis Para a Gestão de Pessoas Ser Eficaz
Para quem não me conhece, sou especialista em Gestão de Pessoas, e trabalho na área há mais de 15 anos em diversos segmentos. O que me traz ampla experiência é estar em empresas de diversos tamanhos e todas as áreas, pois afinal todos os lugares precisam de pessoas!! Sou pesquisadora do comportamento humano, durante todo o…
Como Fazer Gestão de Pessoas de Fato?
Gestão de pessoas…Hoje, é claro, devido a essa velocidade em que vivemos atualmente existe um alto índice de estresse em gestores, gerentes, profissionais de rh entre outros no que diz respeito a gestão de pessoas. As pessoas nos dias de hoje não gostam de ser obedientes, disciplinadas, não querem seguir ordens. Então não seguem ordens,…
A Arte em Gestão de Pessoas
Gestão de pessoas é uma arte, essa é a conclusão que cheguei depois de todos os anos de trabalho. O desenvolvimento e a capacitação de pessoas em uma empresa devem partir de uma bem elaborada estratégia em gestão de pessoas, para isso você precisa de um excelente planejamento, com abrangência da visão, missão, valores e…
Qual o Segredo Para Contratar Excelentes Profissionais?
Excelentes profissionais é possível,acredite!! Quando você inicia um negócio, geralmente é necessário ter pessoas, funcionários, e a primeira coisa que você tem que ter em sua mente é a necessidade de realizar um bom recrutamento e seleção para conseguir excelentes profissionais. No entanto as pessoas tem tendência a buscar a “zona de conforto”, e aí…
