recrutamento e selecao

9 Posturas na Contratação de Pessoas

Na contratação de pessoas deve-se considerar 9 posturas básicas.. O RH deve exigir todo um preparo no recrutamento e seleção. Vejo no meu dia-a-dia, pessoas que trazem muitos problemas nas empresas. As pessoas apresentam posturas inadequadas logo quando chegam na entrevista. Essas posturas são presentes no candidato. O ideal é não  “fingir” que não foram…

Continue Lendo

Funcionário Insatisfeito “erva daninha”

O funcionário insatisfeito possa ser a “erva daninha” do momento, sabia? A dificuldade de relacionamento nas empresas impulsionou o crescimento da área de gestão de pessoas. Esta dificuldade apresenta hoje o “funcionário insatisfeito”. A função do profissional de RH é desenvolver pessoas dentro das empresas, para isso é necessário ouvir, entender, assistir e gostar de…

Continue Lendo