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Aprenda a Administrar Conflitos no Ambiente de Trabalho em Minutos

Chegou a solução perfeita para você aprender a administrar todo tipo de relacionamentos adotando apenas algumas posturas em minutos.

Cansado de Quebrar a Cabeça Para Manter a Sua Equipe Alinhada?

Como Se Relacionar e
Administrar Conflitos

Veja Como Esse E-book Pode Facilitar a Sua Vida

Alguns CLIENTES que já passaram por Jacque Miranda
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Ebook Que Ensina Como Se Tornar um Expert em Relacionamentos

Veja  o  Conteúdo
que Preparamos para você

Conteúdo

  • 1. Como Entender o Ser Humano Para Me Relacionar?
  • 2. Como Funciona a Motivação no Ser Humano?
  • 3. A Relação Interpessoal no Ambiente de Trabalho
  • 4. Colocando Fim nos Conflitos do Trabalho
  • 5. Lidando com Os Conflitos
  • 6. Transformando “AS PANELAS” em equipe
  • 7. Dicas Para a Resolução dos Conflitos
  • 8. Por Onde Começar a Me Tornar Um Expert em Relacionamento no Trabalho?
  • 9. Será Que Quando Falo as Pessoas Entendem?

Você em outro Nível!

Veja como esse E-book pode elevar VOCÊ e o seu NEGÓCIO para o próximo Nível

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  • Inédito e Comprovado!

    Saia na frente e descubra o que os Grandes especialistas NÃO contam. O dia-a-dia na prática.  Aprenda a se relacionar com pessoas difíceis.

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  • Crescimento Sua Carreira

    Entenda como se relacionar e descubra técnicas que farão você decolar na carreira. Crie oportunidades para se desenvolver profissionalmente.

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  • Alcance Metas e Resultados

    Se transforme em um Expert em relacionamentos interpessoais e obtenha o maior benefício na carreira, ser um líder de Sucesso.

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  • Mais Presença e Credibilidade

    Crie sua presença no ambiente de trabalho e seja líder na sua função. Crie um ambiente muito agradável e mantenha a sua equipe motivada.

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  • Reconhecimento Profissional

    Seja reconhecido profissionalmente por todas as pessoasdo seu trabalha, liderados, líderes e colegas. Tenha segurança no seu trabalho.

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Resultados Reais

Com Pessoas Reais

Jacque: Muito obrigado pelo seu conteúdo… Quando apliquei isso nos meus negócios os resultados foram realmente fora do comum… Não acredito que teria chegado onde eu cheguei, tão rápido sem a sua ajuda e orientação

Sandra Miragem, Pirassununga SP.

Jacqueline… Considero excelentes as dicas e todo o trabalho que já li teu sempre me  ajudam a melhorar os resultados. Uso muito nos treinamento que faço e as técnicas que coloquei em prática me trouxeram reconhecimento profissional. Vale muito a pena ler cada linha e aprender com você!

Geovana Castelli Tognon, Getúlio Vargas, RS

Obrigado pelos ensinamentos. Tenho usado no meu dia dia Profissional e tenho feito muita diferença ao lidar com minha equipe Um Abraço, sucesso

Orlando Zacarias da Silva, Dourados, MS.

depois que coloquei em pratica tudo o q fui aprendendo meu desenvolvimento na  empresa como gerente melhorou bastante. Muito obrigada

Marina Medeiros, Campina Grande, PB.

Conheça os Nossos

DIFERENCIAIS

Veja porque o E-book Como Se Relacionar e Administrar Conflitos tem as melhores técnicas de Relacionamento Interpessoal

Único feito por Psicopedagoga

Este ebook foi feito por mim, que tenho formação em pedagogia e uma das especialidades em psicopedagogia. O Pedagogo tem na veia a arte de ensinar. Conhece as melhores ténicas de aprendizado e em conjunto com a psicopedagogia, pude desenvolver métodos para quem possui dificuldades de aprendizado


Único feito baseado em Experiências Reais

Este e-book foi desenvolvido através de experiências de prática em empresas de diversos segmentos e todos os tamanhos. Como precisava liderar e formar líderes, desenvolvi ao longo de 16 anos várias técnicas de relacionamento interpessoal.


Único com Metodologia 100% Prática

Todo o meu trabalho é desenvolvido para que você possa atuar e colocar em prática todas as dicas e técnicas após ler cada capítulo. Leitura simples e de resultados imediatos.


Único com Garantia de 100%

Tenho tanta certeza do meu produto, que devolvo seu dinheiroo em 30 dias se não lhe atender


Sobre o Autor

conheça mais…

Saiba mais quem sou eu e
porque posso lhe ensinar isso.

ESPERE!

Talvez esse Conteúdo

Não Seja para Você …

A quem  NÃO se destina esse conteúdo?

  • Não é para pessoas que esperam resultados sem fazer nada
  • Não é para pessoas que querem fórmula pronta
  • Não é para pessoas que não querem aprender
  • Não é para pessoas que não querem alcançar o sucesso
  • Não é para pessoas que querem fazer tudo no “embrulha e manda”

Sua Carreira em

Outro Nível

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