Saiba Como Gerenciar Equipes de Sucesso
Em gestão de pessoas, é importante saber como gerenciar equipes de sucesso. A liderança da equipe é uma arte e o responsável é o gerente. Se a equipe estiver batendo todas as metas o maior responsável é o “gerente”. Isso demonstra que ele sabe como gerenciar a sua equipe. Ele está fazendo o papel dele,…
Funcionário Insatisfeito “erva daninha”
O funcionário insatisfeito possa ser a “erva daninha” do momento, sabia? A dificuldade de relacionamento nas empresas impulsionou o crescimento da área de gestão de pessoas. Esta dificuldade apresenta hoje o “funcionário insatisfeito”. A função do profissional de RH é desenvolver pessoas dentro das empresas, para isso é necessário ouvir, entender, assistir e gostar de…
Motivar Uma Equipe – Saiba Como Conseguir
Motivar uma equipe, saiba como conseguir através desse vídeo.Hoje a maior reclamação em Gestão de Pessoas é quanto a produtividade dos funcionários que trabalham nas empresas porque as pessoas tem dificuldade de entender o que é motivar uma equipe. Muitos até acham que sabem motivar uma equipe e por vezes acabam desmotivando. Para motivar uma…
Como é o Trabalho em Equipe? – Gestão de Pessoas ©
O trabalho em equipe é fundamental para termos um excelente clima organizacional. Muitas vezes ficamos desanimados em buscar ser um bom profissional e “levar pessoas nas costas”, isso vai desde o cargo mais alto até o mais baixo dentro de uma empresa. Fala-se muito em profissionalismo, trabalho em equipe, funcionários motivados, e parece que sempre…
Não Consigo Liderar a Minha Equipe. Onde Está o Erro?
Não Consigo Liderar a minha equipe. Onde está o erro? Segundo gestores, supervisores, gerentes, empresários, o que há de mais difícil em uma organização para coordenar são as PESSOAS. A todo tempo a grande vontade é que fosse possível ligar um botão em alguém e todo o trabalho fosse desenvolvido como o planejado pela empresa. E aí…
Cansado de Gerenciar a Sua Equipe? Não desanime. Veja!
Gerenciar equipe tarefa inteligente!. Hoje vejo a dificuldade de gestão de pessoas em se tratando de gerenciar equipe. O estresse em lidar com os colaboradores nas empresas é grande! Funcionários sem responsabilidade, que chegam atrasados todos os dias, com falta de iniciativa, colaboradores buscando licença através de doença sem “realmente” tê-la, pessoas alcançando posições maiores…
